Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: mazowieckie, podlaskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację celów sprzedażowych oraz nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami.

• Odpowiedzialność za realizację planów wolumenowych oraz marżowych u podległych klientów: bezpośrednich oraz obsługiwanych przez dystrybutorów;
• Opieka i podtrzymywanie dobrych kontaktów z klientami firmy, regularne wizyty w punktach handlowych w wyznaczonym rejonie;
• Realizacja celów jakościowych związanych z programem Perfect Store: dystrybucja, aktywności, ekspozycje; programy partnerskie; programy lojalnościowe;
• Negocjowanie warunków handlowych oraz przedłużanie kończących się umów handlowych;
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów;
• Zapewnienie pełnej dostępności produktów firmy zgodnie z matrycami listingowymi w odsługiwanych punktach handlowych;
• Tworzenie miesięcznych/kwartalnych/rocznych planów aktywności oraz ich implementacja;
• Odpowiedzialność za powierzony budżet wsparcia sprzedaży;
• Współpraca z działami wspierającymi sprzedaż oraz terenowym działem sprzedaży w celu egzekwowania ustaleń centralnych z sieciami;
• Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży;
• Identyfikacja i wykorzystywanie nowych możliwości u obsługiwanych klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Zaawansowane zdolności analityczne, umiejętności negocjacyjne poparte odpowiednimi wynikami;
• Wiedza o mechanizmach rynkowych FMCG (znajomość rynku, dystrybutorów oraz konkurencji);
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmach FMCG minimum 5 lat;
• Orientacja na wynik: dążenie do osiągania celów sprzedażowych;
• Samodzielność i inicjatywa: zdolność do podejmowania decyzji i działania na własną rękę;
• Dobra organizacja pracy: efektywne zarządzanie czasem i zasobami;
• Komunikatywność i asertywność: umiejętność wyrażania swoich myśli i stanowiska w sposób jasny i przekonujący;
• Empatia i zrozumienie potrzeb klienta: umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu;
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Wynagrodzenie zasadnicze + premia;
• Dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS, paczki produktów Mosso);
• Odpowiednie narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon);
• Miłą atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu;
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w firmie o ugruntowanej pozycji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »