Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PSYCHOLOG SZKOLNY
Lokalizacja:
Rudka
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0244
Obowiązki:
Wspieranie uczniów, nauczycieli i rodziców w obszarze psychologiczno-pedagogicznym, diagnozowanie, pomoc terapeutyczna, profilaktyka oraz współpraca z różnymi podmiotami w szkole i poza nią
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Pozostałe wymagania:
- Empatia, umiejętność nawiązywania kontaktów, cierpliwość, obiektywizm i tolerancja, pasja do pracy z młodzieżąDoświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub na takim samym
Miejsce pracy: Ossolińskich 1, 17-123 Rudka, powiat: bielski, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
