eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WojewodzinOSOBA DO PRAC KONSERWACYJNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA DO PRAC KONSERWACYJNYCH

Lokalizacja:

Wojewodzin

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0207


Obowiązki:

- wykonywanie zadań naprawczych i konserwacyjnych robót budowlanych oraz innych elementów z nią powiązanych;
- drobne remonty i konserwacja sprzętu kwaterunkowego;
- drobne remonty budowlane, malarskie infrastruktury na administrowanym terenie;
- wykonywanie przeglądów obiektów, zgłaszanie potrzeb konserwacyjno - naprawczych;
- rozliczanie z powierzonych materiałów pobranych z magazynu oraz materiałów uzyskanych z demontażu poprzez bieżące prowadzenia zapisów w książce pracy konserwatora potwierdzanych podpisami użytkowników oraz przełożonego.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, budowlane

Pozostałe wymagania:

  • umiejętność pracy w zespole; samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność wykonywania drobnych prac budowlanych; aktualne świadectwo kwalifikacji w zakresie eksploatacji oraz dozoru urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 KV; umiejętność obsługi maszyn i urządzeń stolarskich; uprawnienia do obsługi piły spalinowej; dyspozycyjność.


Miejsce pracy: 19-200 Wojewodzin, powiat: grajewski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: życiorys (CV); list motywacyjny,Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do dnia 29.03.2026 r. na adres pocztowy: 25. Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Kawaleryjska 70, 15-325 Białystok z dopiskiem: Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRAC KONSERWACYJNYCH SEKCJA OBSŁUGI INFRASTRUKTURY GRUPA ZABEZPIECZENIA GRAJEWOna adres internetowy - wyłącznie w pliku pdf25wog.sekcjapersonalna@ron.mil.plTemat wiadomości:Ogłoszenie o pracę OSOBA DO PRAC KONSERWACYJNYCH SEKCJA OBSŁUGI INFRASTRUKTURY GRUPA ZABEZPIECZENIA GRAJEWOWymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny)powinny być opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji oraz zatrudnienia (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).2. W przypadku chęci udziału w przyszłych rekrutacjach wymagane dokumenty aplikacyjne (CV lub list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą:Jednocześnie wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych w celach rekrutacji na inne stanowiska w 25. Wojskowym Oddziale Gospodarczym w ciągu 6 miesięcy od daty zakończenia procesu tej rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...