eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator zgrzewarki (m/k)

Kto szuka:

LWZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator zgrzewarki (m/k)

Lokalizacja:

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zgrzewanie szyn w torach kolejowych na terenie całej Polski.
  • Prowadzenie pojazdu po drogach publicznych oraz po torach na terenie budów.
  • Dokumentowanie przebiegu prac oraz wypełnianie dokumentacji produkcyjnej.
  • Przestrzeganie procedur dotyczących jakości.
  • Wykonywanie niezbędnych prac związanych z codzienną obsługą i konserwacją zgrzewarki. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Zaświadczenie uprawniające do zgrzewania oporowego szyn kolejowych zgrzewarką torową wydane przez PKP PLK S.A.
  • Gotowość do delegacji oraz prawo jazdy kat. B + C.
  • Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
  • Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki.
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Świadectwo poświadczające zdanie egzaminu na stanowisko Prowadzącego Pojazdy Kolejowe (mile widziane).

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia w rozwijającej się firmie
  • Udział w realizacji ciekawych inwestycji w branży kolejowej.
  • Benefity:
    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • ubezpieczenie na życie
    • dofinansowanie wypoczynku
    • paczki świąteczne
    • możliwość uzyskania uprawnień

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: LWZ Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...