eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiemiatyczeKasjer - Sprzedawca / Magazynier (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Kasjer - Sprzedawca / Magazynier (k/m)

Lokalizacja:

Siemiatycze, ul. 11-go Listopada 184

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • doradztwo i obsługa Klienta
  • praca przy kasie fiskalnej
  • kompletowanie zamówień dla Klientów
  • przygotowywanie towaru do wysyłki
  • przyjmowanie dostaw i właściwe rozlokowanie asortymentu na przydzielonym dziale sklepu/magazynie
  • monitorowanie stanów magazynowych
  • aktualizowanie oznaczeń cenowych, promocyjnych itp.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • doświadczenia na podobnym stanowisku w sklepie czy hurtowni
  • mile widziana znajomość i/lub doświadczenie w branży budowlanej/remontowej, dom i ogród, narzędzia, farby itp.
  • gotowości do pracy fizycznej
  • otwartości na obsługę kasy fiskalnej
  • dobrej organizacji pracy i zaangażowania w realizowane zadania
  • dyspozycyjności do pracy na dwie zmiany oraz weekendy

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 

  • umowę o pracę 
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto 
  • premię frekwencyjną 
  • ubezpieczenie na życie 
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie 
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...