Kto szuka:
LAKTOPOL - B Sp. z o.o.
Stanowisko:
Informatyk / Informatyczka
Lokalizacja:
Bielsk Podlaski, ul. Wojska Polskiego 52
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Nadzór nad sprzętem komputerowym, diagnostyka oraz bieżące naprawy w przypadku awarii.
- Administrowanie systemem informatycznym oraz kontrola stabilności sieci LAN i WLAN.
- Zarządzanie systemami operacyjnymi Windows, Windows Server oraz Linux.
- Zapewnienie bezpieczeństwa baz danych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie kierunkowe (informatyka lub pokrewne).
- Praktyczna znajomość konfiguracji sieci oraz systemów Windows/Linux.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i terminowość.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pakiet benefitów: dofinansowanie karty sportowej oraz ubezpieczenie grupowe.
- Wsparcie finansowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
- Realną możliwość rozwoju kompetencji poprzez udział w szkoleniach.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...