Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPECJALISTA DS. REKRUTACJI
Lokalizacja:
Durdy
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0796
Obowiązki:
kompleksowe zarządzanie procesem rekrutacyjnym, analiza potrzeb kadrowych, tworzenie ogłoszeń, aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji i aktywnym poszukiwaniu pracowników.
Miejsce pracy: 39-450 Durdy 141, powiat: tarnobrzeski, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...