eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Software Engineer - Automation and Augmentation Technologies

Kto szuka:

Aon

Stanowisko:

Software Engineer - Automation and Augmentation Technologies

Numer referencyjny:

2532627/746508

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

What the day will look like
  • Design and implement automation solutions from business and technical requirements.
  • Partner with Business Analysts to define the manual rules used to govern the process, and then translate those rules into automations
  • Responsibility for scripting and coding in UiPath capabilities, and other tools to build automation in an Agile methodology
  • Responsibility for creating technical documentation following best practices.
  • Rigorous execution of automation testing, including unit testing, user acceptance testing, and bug fixes.
  • Responsibility for peer code assessments and knowledge transfer
  • Active participation in trainings to further enhance skills and abilities, including tools and best practices
How this opportunity is different

Hyper-automation is a dynamically evolving branch in automation and augmentation. If you're looking forward to using and developing your skills with cutting edge technology, in topics ranging from RPA, ML to AI this opportunity may be just for you.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Skills and experience that will lead to success
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Mathematics.
  • Experience in .NET, HTML, JavaScript, and advanced automation tools (OCR, IDP, AI/ML)
  • Ability to break down business problems into logical tasks and think creatively
  • Ability to perform code analysis to understand how code is implemented
  • Cross functional business and application knowledge
  • Experience & expertise in UiPath, especially UiPath Automation Cloud capabilities would be an advantage

Firma oferuje:

How we support our colleagues

In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself.  We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.  
Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. 
We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard. If you would like to learn more about the reasonable accommodations we provide, email ReasonableAccommodations@Aon.com

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Aon

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...