eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyManager ds. upraw rolniczych

Kto szuka:

Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager ds. upraw rolniczych

Lokalizacja:

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Planowanie i koordynacja procesów uprawowych.
  • Opracowanie strategii nawożenia.
  • Sprzedaż produktów i doradztwo.
  • Współpraca z jednostkami naukowymi i analiza danych.
  • Współpraca z centralą we Francji oraz innymi działami.
  • Organizacja szkoleń dla pracowników i klientów.
  • Analiza rynku i konkurencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe rolnicze.
  • Wiedza w zakresie upraw warzyw.
  • Doświadczenie w zarządzaniu uprawami warzywniczymi.
  • Samodzielność i organizacja pracy.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę na pełen etat, pierwsza na 6 miesięcy.
  • Wynagrodzenie podstawowe i premia roczna.
  • Prowizje od sprzedaży.
  • Komputer, telefon i samochód służbowy.
  • Szkolenia i okres wdrożeniowy.
  • Pakiet socjalny: opieka medyczna, karnet sportowy, ubezpieczenie grupowe, dopłaty do wypoczynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier / kierowca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-12

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...