eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZarzeczeOSOBA NA STANOWISKU KIEROWCA KAT C + E

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA NA STANOWISKU KIEROWCA KAT C + E

Lokalizacja:

Zarzecze

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0057


Obowiązki:

Kierowanie samochodem ciężarowym C + E załadunek rozładunek .



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • karta kierowcy
  • kurs na przewóz rzeczy
  • prawo jazdy C+E
  • operator HDS

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie min. 1 rok na podobnym stanowisku, mile widziane uprawnienia na koparkę lub koparko - ładowarkę. Praca w zespole komunikatywność, zaangażowanie w powierzone zadania, punktualność, dyspozycyjność. umowa zlecenie, praca Zarzecze / teren kraju


Miejsce pracy: Mickiewicza 1/a, 37-400 Zarzecze, powiat: niżański, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny z pracodawcą

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...