Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OSOBA DO OBSŁUGI KOPARKI
Lokalizacja:
Albigowa
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0003
Obowiązki:
Obsługa koparki i jej przewóz.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- OPERATOR KOPARKI JEDNONACZYNIOWEJ KL. I
- PRAWO JAZDY KAT. C
- Operator koparki jednonaczyniowej kl. III
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie bez znaczenia, staż pracy mile widziany. Wymagane uprawnienia na koparkę klasa III lub I oraz prawo jazdy kat. C.Miejsce wykonywania pracy: powiat łańcucki i rzeszowski.
Miejsce pracy: 37-122 Albigowa 512, powiat: łańcucki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...