eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChmielówOperator Wózka Widłowego

Kto szuka:

SEITO

Stanowisko:

Operator Wózka Widłowego

Lokalizacja:

Chmielów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:

  • Rozładunek i załadunek aut dostawczych,
  • Transport komponentów do produkcji na terenie zakładu,
  • Umieszczanie komponentów w wyznaczonych lokalizacjach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

NASZE OCZEKIWANIA:

  • Aktualne uprawnienia operatora wózków widłowych UDT II WJO.

Firma oferuje:

 OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Wypłatę nagrody za polecenie nas swojemu znajomemu, który podejmie u nas pracę,
  • Benefity w postaci: dofinansowania prywatnej opieki medycznej lub karty sportowej, premii świątecznych,
  • Dodatkowe dobrowolne ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz ich rodzin,
  • Bezpieczne środowisko pracy,
  • Pracę w systemie zmianowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: SEITO

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...