Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPERATOR/OPERATORKA TOKARKI
Lokalizacja:
Dobrków
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0322
Obowiązki:
PRACE ZWIĄZANE Z OBRÓBKĄ DETALI NA TOKARKACH. WYKONYWANIE PRAC NA PODSTAWIE OTRZYMANYCH RYSUNKÓW TECHNICZNYCH.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
- ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ PRZYUCZENIA DO ZAWODU.
Miejsce pracy: 39-220 Dobrków 73, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: BRAK DANYCH
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...
Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
