eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzepedźOperator / Operatorka CNC

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator / Operatorka CNC

Lokalizacja:

Rzepedź

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wybór odpowiedniego programu i oprzyrządowania oraz ustawienie parametrów pracy maszyny CNC.
  • Prowadzenie procesu produkcyjnego zgodnie z dokumentacją technologiczną.
  • Monitorowanie pracy maszyny i kontrola jakości produkowanych komponentów.
  • Realizacja celów ilościowych, jakościowych i związanych z minimalizacją strat.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku operatora/ustawiacza CNC w dowolnej branży.
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym.
  • Umiejętność pracy w zespole i według ustalonego procesu technologicznego.
  • Chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
  • Profesjonalny proces wdrożenia, umożliwiający poznanie firmy i kultury organizacyjnej.
  • Różnorodność zadań i praca na profesjonalnych maszynach CNC.
  • Rozwój kompetencji w zakresie Lean Manufacturing.
  • Benefity: dopłata do karty sportowej, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nagrody świąteczne i dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...