eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KańczugaOPERATOR MASZYN CNC

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN CNC

Lokalizacja:

Kańczuga

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0847


Obowiązki:

Obsługa maszyn produkcyjnych sterowanych numerycznie. Regulacja i korygowanie parametrów obróbczych, sterowanie poszczególnymi procesami produkcyjnymi. Samodzielne przezbrajanie maszyn. Praca w oparciu o zasady BHP oraz wewnętrzne systemy zarządzania jakością produkcji. Ocena jakościowa i pomiary wykonanych produktów zgodnie z ustalonym planem kontroli. Zapewnienie realizacji produkcji zgodnie z ustalonym harmonogramem. Bieżąca konserwacja i kontrola sprawności oraz kalibracji narzędzi pomiarowych i produkcyjnych. Efektywne gospodarowanie powierzonymi materiałami i narzędziami pracy. Dbałość o stan techniczny maszyny.
Godziny pracy 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00 lub 6:00-18:00; 18:00-6:00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • roczne doświadczenie na stanowisku lub ukończony kurs obrabiarek sterowanych numerycznie

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa suwnic, wózków, żurawi



Miejsce pracy: Zielona 2, 37-220 Kańczuga, powiat: przeworski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: kontakt osobisty, kontakt telefoniczny, cv na maila

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-09-03

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...