eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wola ZarczyckaOPERATOR/KA KOPARKI 15 TONOWEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR/KA KOPARKI 15 TONOWEJ

Lokalizacja:

Wola Zarczycka

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0037


Obowiązki:

Obsługa koparki 15 tonowej - prace ziemne przy budowie dróg i chodników.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Operator koparki jednonaczyniowej kl. I

Zawód:

  • Operator koparki (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe od min. 6 miesięcy


Miejsce pracy: 37-311 Wola Zarczycka 405D, powiat: leżajski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: CV aktualne uprawnienia

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...