eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter budowlany dróg i mostów

Kto szuka:

BBR Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter budowlany dróg i mostów

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres stanowiska:


Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się specjalistycznymi robotami budowlanymi związanymi głównie ze sprężaniem konstrukcji i technologiami budowy. Dla osób zainteresowanych możliwość udziału w projektach międzynarodowych.


Uwaga! Z uwagi na specyfikę kontraktów BBR Polska praca związana jest z wyjazdami delegacyjnymi na terenie całego kraju.

 

Obowiązki:
  • wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi ich podwieszaniem, montażem urządzeń dylatacyjnych oraz łożysk,
  • obsługa sprzętu budowlanego w tym elektronarzędzi i sprzętu hydraulicznego,
  • organizacja pracy w zakresie prowadzonych robót,
  • terminowa realizacja zleconych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • WYMAGANE! doświadczenie w pracy na budowie przy obiektach mostowych,
  • wykształcenie minimum zawodowe: preferowane technikum budowlane,
  • umiejętność obsługi podstawowego sprzętu stosowanego przy robotach budowlanych,
  • gotowość do pracy w delegacji,
  • samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
  • pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich,
  • prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę przy realizacji specjalistycznych robót budowlanych (sprężanie konstrukcji, technologie budowy, dylatacje, łożyska, konstrukcje cięgnowe, itp.),
  • stabilne warunki zatrudnienia, przejrzysty system rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy,
  • umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
  • elastyczne godziny pracy na budowie,
  • pokrywamy koszty noclegu i wyżywienia,
  • program premiowy i wynagrodzenie zawsze na czas:
    • dodatek budowlany dodatkowe 10% wynagrodzenia co miesiąc,
    • dodatek regulaminowy: płatne godziny za czas dojazdu z domu do pracy, w czasie pracy oraz po pracy do domu,
    • premia frekwencyjna,
    • premia za rekomendacje pracownika” od 6 000 do 13 000 zł,
    • „premia na koniec roku” uzależniono od zysku całej firmy.

Jeśli szukasz pracy z wyjazdami, lubisz ruch i zdobywanie doświadczenia w specjalistycznej branży mostowej, dołącz do BBR Polska!


Wyślij CV!

Benefity:
  • ubezpieczenie grupowe z możliwością rozszerzenia o członków rodziny,
  • dofinansowanie do obozów i kolonii dla dzieci, wczasy pod gruszą,
  • zakwaterowanie o podwyższonym standardzie z opcjonalną obiadokolacją,
  • wyjazdy integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-12

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: BBR Polska Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...