eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebowniskoKUCHARZ PIZZER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KUCHARZ PIZZER

Lokalizacja:

Trzebownisko

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/4586


Obowiązki:

Przygotowywanie ciasta, sosów i świeżych składników, formowanie placków pizzy oraz jej pieczenie w specjalistycznym piecu zgodnie z zamówieniami klientów i standardami firmy. Do jego zadań należy także dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy oraz w kuchni, przestrzeganie zasad higieny, zgłaszanie zapotrzebowania na surowce oraz utrzymywanie wysokiej jakości przygotowywanych dań



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe
  • zasadnicze zawodowe, gastronomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie ale również możliwość przyuczenia, najważniejsze chęci do pracy


Miejsce pracy: 36-001 Trzebownisko 761, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...