eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tuszów NarodowyKIEROWCA/ZAOPATRZENIOWIEC, SAMOCHÓD DO 3,5T

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA/ZAOPATRZENIOWIEC, SAMOCHÓD DO 3,5T

Lokalizacja:

Tuszów Narodowy

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1120


Obowiązki:

Realizowanie zleceń transportowych działu zakupów, dostawy towaru do klientów, przygotowywanie i zabezpieczanie towaru do transportu.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, mechaniczne, kierunek: Mechanik samochodowy

Pozostałe wymagania:

  • Prawo jazdy kat. B, doświadczenie min. 2-letnie na podobnym stanowisku, dbałość o powierzone środki transportu, mile widziane doświadczenie/wykształcenie mechanik samochodowy.


Miejsce pracy: 39-332 Tuszów Narodowy 402, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres agnieszka.gaska@miacalnea.pl lub kontakt telefoniczny 177******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-28

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...