Kto szuka:
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna
Stanowisko:
Doradca ds. Sprzedaży Technicznej
Lokalizacja:
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- rozwijanie sieci klientów poprzez aktywne działania sprzedażowe,
- utrzymywanie kontaktu i opieka nad stałymi kontrahentami,
- realizacja planów sprzedaży w wyznaczonym regionie,
- reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami oraz prezentacji ofert.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- praktyczne doświadczenie w handlu w branży technicznej lub przemysłowej,
- wykształcenie co najmniej średnie – preferowane techniczne,
- samodzielność w działaniu i umiejętność budowania relacji biznesowych,
- dobra znajomość pakietu Office,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.
Firma oferuje:
- zatrudnienie na umowę o pracę z wynagrodzeniem zależnym od wyników,
- motywujący system premiowy (podstawa + prowizja),
- możliwość udziału w szkoleniach branżowych i rozwoju zawodowego,
- niezbędne narzędzia pracy – samochód, komputer i telefon,
- przyjazną atmosferę w zespole specjalistów z doświadczeniem w branży technicznej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?