Kto szuka:
G&G Auto Rzeszów Sp. z o.o.
Stanowisko:
Doradca / Doradczyni ds. Sprzedaży Samochodów
Lokalizacja:
Rzeszów, centrum
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Widełki finansowe: od 5500 netto
- Aktywna sprzedaż samochodów i budowanie portfela klientów.
- Pozyskiwanie nowych klientów poprzez działania handlowe i networking.
- Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji transakcji.
- Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- Dbanie o poprawność dokumentacji sprzedażowej i standardy jakości.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży.
- Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość rynku motoryzacyjnego.
- Nastawienie na realizację celów i wysokie wyniki sprzedaży.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i kreatywność.
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Współpracę w modelu B2B.
- Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjna premia sprzedażowa.
- Szkolenia i rozwój kompetencji sprzedażowych.
- Możliwość awansu w strukturach firmy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
Programiści i specjaliści IT pozostają najlepiej opłacaną grupą freelancerów w Polsce - dowodzi najświeższy Index Useme. Średnia wartość projektów technologicznych sięga kilku tysięcy złotych. W marketingu, copywritingu czy usługach ...
Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...