Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie dostępnością floty, w tym zarządzanie kolejnością realizacji zgłoszeń. 
• Bieżąca obsługa zgłoszeń technicznych dotyczących floty.
• Organizacja napraw, przeglądów, badań technicznych i działań serwisowych.
• Koordynacja awarii i działań interwencyjnych.
• Współpraca z warsztatami, serwisami oraz użytkownikami floty. 
• Monitorowanie dostępności pojazdów i ograniczanie przestojów.
• Organizacja pojazdów zastępczych.
• Operacyjna obsługa szkód/zdarzeń drogowych i współpraca z warsztatami oraz administracją.
• Współpraca ze stanowiskami odpowiedzialnymi za rozliczenia i administrację flotową.
• Wsparcie operacyjne obszaru zakładowej stacji paliw.
• Prowadzenie spraw w układzie zmianowym (6:00-14:00/14:00-22:00) i dbanie o płynne przekazanie tematów między zmianami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w koordynacji operacji, transportu, serwisu, utrzymania ruchu albo innych procesów wymagających sprawnego działania i dobrej organizacji pracy.
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy i koordynowania kilku tematów jednocześnie. 
• Samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji. 
• Komunikatywność i relacyjność (bieżące kontakty z użytkownikami, serwisami i partnerami zewnętrznymi)
• Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu. 
• Znajomość programu Excel oraz umiejętność pracy z systemami operacyjnymi
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Gotowość do pracy zmianowej (6:00-14:00/14:00-22:00) oraz możliwe sobotnie dyżury. ​

• Doświadczenie przy flocie własnej i wynajmowanej.
• Znajomość procesów szkód i obsługi serwisowej.
• Doświadczenie w pracy na rozproszonej operacji ogólnopolskiej.
• Doświadczenie w środowisku FMCG, logistyce lub dystrybucji.
• Znajomość zagadnień związanych z paliwem, stacją paliw lub rozliczeniami flotowymi.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stale rozwijającej się firmie z silnym portfolio marek.
• Wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy powiązany z realizacją celów + dyżur płatny.
• Pakiet medyczny.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Szkolenia, kursy.
• Możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań.
• Perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »