eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskieTechnik Serwisu / Techniczka Serwisu

Kto szuka:

TW-TECH Wojtowicz Tomasz

Stanowisko:

Technik Serwisu / Techniczka Serwisu

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Obsługa okresowa zestawów pompowych z napędem diesla.
  • Remonty kapitalne i naprawy bieżące silników diesla oraz pomp pożarowych.
  • Diagnostyka techniczna silników i pomp w miejscu instalacji u klienta.
  • Sporządzanie kompletnej dokumentacji serwisowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie na stanowisku samodzielnego serwisanta (warunek konieczny).
  • Wykształcenie techniczne (min. zawodowe).
  • Dyspozycyjność do pracy wyjazdowej (u klienta) oraz prawo jazdy kategorii B.
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i dobra organizacja pracy.
  • Rzetelne i odpowiedzialne realizowanie powierzonych zadań.
  • Mile widziane: Posiadanie świadectwa kwalifikacji SEP.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym na czas nieokreślony).
  • Motywacyjny system wynagradzania w oparciu o ilość zrealizowanych zadań, bez górnej granicy zarobków (podstawa + premie).
  • Praca w systemie zadaniowym, od poniedziałku do piątku.
  • Elastyczny grafik wykonywanych zadań serwisowych.
  • Szkolenia w zakresie stosowania silników w aplikacjach pomp pożarowych.
  • Praca w zespołach dwuosobowych.
  • Możliwość pracy serwisowej u klientów poza Polską.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: TW-TECH Wojtowicz Tomasz

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...