eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskiePRACA - MGR FARM - PIEKARY ŚL.

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

PRACA - MGR FARM - PIEKARY ŚL.

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do naszego zespołu w prywatnej Aptece w Piekarach poszukujemy Magistra Farmacji do pracy na pełen etat lub na pół etatu. 



Wyślij swoje CV a my skontaktujmy się z Tobą i z przyjemnością opowiemy więcej o naszej firmie oraz stanowisku.️




  • stabilne zatrudnienie (stawiamy na długofalową współpracę),

  • umowę o pracę na pełen etat/ zlecenie/ B2B

  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),

  • wparcie doświadczonego zespołu w codziennej pracy,

  • wdrożenie stanowiskowe,

  • bezpieczne warunki pracy,


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.