eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPomoc Apteczna - Warszawa (Powstańców Śląskich 108, Obozowa 16)

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Pomoc Apteczna - Warszawa (Powstańców Śląskich 108, Obozowa 16)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zapraszamy do udziału w rekrutacji na stanowisko Pomoc Apteczną w Warszawie (Powstańców Śląskich 108, Obozowa 16).



Zakres obowiązków:

- prawidłowe przyjęcie dostawy i potwierdzenie zgodności z zamówieniem

- odpowiednie rozmieszczenie asortymentu w aptece

- właściwa ułożenie preparatów w magazynie

- prowadzenie magazynu

- przygotowywanie zwrotów towarowych

- wykonywanie prac administracyjno-biurowych

- dbałość o czystość w aptece



W ZIKO otrzymasz:

- stabilne zatrudnienie (stawiamy na długofalową współpracę),

- umowę o pracę na pełen etat bez okresu próbnego,

- wparcie doświadczonego zespołu w codziennej pracy,

- wdrożenie stanowiskowe,

- bezpieczne warunki pracy,

- pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, premie za polecenie pracownika).



Wyślij do nas swoje CV, a my skontaktujmy się z Tobą i z przyjemnością opowiemy więcej o naszej firmie oraz stanowisku.️



Informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdziesz na stronie https://www.ziko.pl/kariera/dane-osobowe/


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-10

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...