Manager ds. przetargów (teletechnika)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

• Analiza potencjalnych szans biznesowych oraz selekcja przetargów. Analiza trendów rynkowych, konkurencji i nowych technologii, w celu dostosowywania strategii ofertowej i zwiększania szans na wygraną
• Szczegółowa analiza dokumentacji przetargowej pod kątem wymogów technicznych, formalnych i bezpieczeństwa informacji oraz przygotowanie wyceny kosztów realizacji projektów.
• Organizacja i koordynacja przygotowania wszystkich wymaganych dokumentów formalnych, zapewnienie ich zgodności z wymogami i terminowym złożeniem.
• Utrzymywanie efektywnej i profesjonalnej komunikacji z organizatorami przetargów, w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości i przedstawienia firmy jako wiarygodnego partnera.
• Identyfikacja i nawiązywanie współpracy z dostawcami i partnerami zewnętrznymi, w celu zbudowania optymalnego konsorcjum przetargowego. Koordynacja działań wszystkich stron w procesie przygotowywania oferty.
• Zapewnienie, że firma oraz projekt są zgodne z wymogami bezpieczeństwa i posiadają wszystkie niezbędne certyfikaty do uczestnictwa w przetargach z klauzulą niejawności.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z przetargami, najlepiej w branży wojskowej lub innych sektorach objętych klauzulą niejawności.
• Wyższe wykształcenie, najlepiej związane z zarządzaniem, inżynierią, bezpieczeństwem informacji lub pokrewnymi dziedzinami.
• Znajomość specyfiki przetargów wojskowych i innych przetargów z klauzulą niejawności. Rozumienie wymagań formalnych i umiejętność przygotowania dokumentacji przetargowej zgodnie z obowiązującymi normami.
• Znajomość procedur związanych z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych.
• Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.
• Znajomość zakresu teletechniki oraz umiejętność samodzielnego przygotowywania wycen w tym obszarze. Zrozumienie technologii i rozwiązań technicznych stosowanych w branży

Oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą lub kontrakt B2B
• Samodzielne stanowisko
• Realizacja ciekawych i pełnych wyzwań projektów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość poszerzenia kompetencji za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Wszelkie narzędzia pracy, włącznie z autem do użytku prywatnego
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (pionowo oraz poziomo)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »