Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Agent / Agentka do spraw Ubezpieczeń
Lokalizacja:
Piaseczno
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji,
- rozwój bazy Klientów,
- utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta,
- reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek,
- analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo,
- zawieranie umów z Klientami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- wyższe wykształcenie,
- wysoka etyka i kultura osobista,
- doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta- ,,doświadczenie w pośrednictwie finansowym, bankowości, FMCG- handlowcy, leasingi, fotowoltaika, branża OZE''- będzie dodatkowym atutem,
- szybkie przyswajanie wiedzy,
- zaangażowanie, systematyczność i umiejętność planowania pracy.
Firma oferuje:
Oferujemy
- jasne zasady pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
- wysokie prowizje uzależnione od efektów,
- premie półroczne i roczne,
- liczne konkursy,
- rozwój zawodowy poprzez rozbudowany system szkoleń i awansów,
- ścieżkę kariery powiązaną z systemem benefitów,
- realizację marzeń dla miłośników podróży z nami zwiedzisz cały świat.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...