Kto szuka:
GOPOWER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko:
Przedstawiciel handlowy
Numer referencyjny:
StPr/25/1613
Lokalizacja:
Katowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie klientów w zakresie OZE: (pompy ciepła, fotowoltaika, ocieplenia).
- Pracodawca oferuje: elastyczne godziny pracy, wsparcie we wdrożeniu i rozwoju, oraz samochód służbowy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wymagane wykształcenie średnie.
- Wymagane doświadczenie zawodowe min.1 rok na stanowisku przedstawiciela handlowego (mile widziane w branży OZE).
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę na okres próbny
- Wynagrodzenie: od 6 000 + prowizja.
- Wynagrodzenie zależne od wyników sprzedaży.
- Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
