Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Magister Farmacji PACZKÓW
Lokalizacja:
Paczków
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka ISOFARM poszukuje Magistra Farmacji do naszego zespołu!
Oferujemy zatrudnienie na cały etat w oparciu o umowę o pracę lub, w zależności od preferencji, umowę zlecenie na godziny.
Co oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w przyjaznej aptece
- System zmianowy
- Wsparcie zespołu i miłą atmosferę pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i premie uznaniowe
Pracuj w miejscu, gdzie farmaceuta jest naprawdę doceniany!
W CV proszę zawrzeć klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Isofarm Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, na potrzeby prowadzonej rekrutacji, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...