eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySmart - HRProdukcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 598 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Smart - HR
branża: Produkcja / Przemysł

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Jakości

    2025-07-29 Smart - HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Złocieniec
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska: Bieżące wsparcie produkcji w zakresie jakości produktów, Utrzymanie sprawności i kalibracja sprzętu pomiarowego, Weryfikacja komponentów przychodzących i ocena wyrobów gotowych, Monitorowanie stanu technicznego i serw...

  • Technik Jakości

    2025-07-27 Smart - HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Złocieniec
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: Nadzór i wsparcie działu produkcji w kwestiach jakościowych związanych z produkcją wyrobów gotowych, Sprawowanie technicznego nadzoru nad sprzętem pomiarowym, Weryfikacja zak...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.