eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Dział techniczny - strona 12 | 9

Znajdź oferty pracy

8 737 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 304 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Dział techniczny

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

poprzednia  

1 ... 11 12


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Ostatnio wyszukiwane

ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, dyrektor, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta