eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGLG sp. z o.o.Dział techniczny

Znajdź oferty pracy

10 528 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: GLG sp. z o.o.
branża: Dział techniczny

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator malowania proszkowego

    2025-06-27 GLG sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kosakowo
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    ZADANIA: Nadzór i opieka nad linią lakierowania proszkowego, zapewniający poprawny przebieg procesu. Optymalizacja procesu lakierowania i wdrażanie usprawnień. Przeprowadzanie testów i kontrola jakości lakierowanych elementów. Monitor...

  • Malarz proszkowy

    2025-06-25 GLG sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kosakowo
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Twój zakres obowiązków: Opieka nad linią lakierowania proszkowego. Nadzór nad poprawnością przebiegu procesu lakierowania. Optymalizacja procesu lakierowania oraz wdrażanie usprawnień, jeśli zajdzie taka potrzeba. Przeprowadzanie test...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...