eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracye-work HR Company PolandPraca fizyczna

Znajdź oferty pracy

9 216 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: e-work HR Company Poland
branża: Praca fizyczna

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownica / Pracownik prefabrykacji betonowej

    2026-02-06 e-work HR Company Poland Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mszczonów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Zakres obowiązków: Wykonywanie prac przy produkcji elementów prefabrykowanych. Zbrojenie elementów budowlanych wraz z osprzętem. Obróbka i kosmetyka prefabrykatów betonowych. Praca na podstawie dokumentacji technicznej.

  • Betoniarz / Zbrojarz (M/K)

    2026-02-04 e-work HR Company Poland Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mszczonów
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Stawkę 40-45zł/h brutto - dodatkowo bezpieczny akord - stawka godzinowa zawsze jest stawką zagwarantowaną, a akord stanowi możliwość dodatkowego zarobku. Możliwość uzyskania dodatku w wys...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...