eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySecjalista ds. wsparcia obsługi rolniczej

Kto szuka:

Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Secjalista ds. wsparcia obsługi rolniczej

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Codzienne wizyty w gospodarstwach sadowniczych i rolniczych
  • Analiza jakości upraw i ocena dobrostanu zwierząt
  • Dostarczanie specjalistycznych rozwiązań
  • Doradztwo rolnicze i wsparcie dla właścicieli gospodarstw
  • Realizacja celów sprzedażowych z zachowaniem najwyższych standardów obsługi
  • Planowanie działań i raportowanie
  • Rozbudowa bazy klientów
  • Udział w branżowych wydarzeniach
  • Współpraca z zespołem i specjalistami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum rok doświadczenia w sadownictwie lub rolnictwie
  • Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • Wykształcenie rolnicze lub ogrodnicze
  • Umiejętność budowania relacji z klientami
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat, umowa o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus prowizja
  • Możliwość przejęcia samochodu służbowego po 3 latach
  • Premia roczna i szeroki pakiet szkoleń
  • Narzędzia potrzebne do pracy: samochód, telefon, komputer
  • Rozwój kariery i możliwości awansu
  • Dofinansowanie do aktywności sportowej i rekreacji
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie
  • Elastyczne godziny pracy oraz inne benefity socjalne
  • Proces rekrutacji:
  • Spotkanie grupowe oraz indywidualne rozmowy kwalifikacyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...