eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostróda › Automatyk w dziale utrzymania ruchu (k/m)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Automatyk w dziale utrzymania ruchu (k/m)

Lokalizacja:

Ostróda

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • wykonywanie bieżących napraw, usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
  • wdrożenia działań prewencyjnych,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej (instrukcje, formularze, elektroniczny obieg dokumentacji, raportowanie wskaźników napraw i konserwacji),
  • udział w procesach optymalizacji i modernizacji parku maszynowego,
  • bieżąca współpraca z firmami zewnętrznymi oraz z innymi działami firmy.

Wymagania:
  • doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • praktycznej znajomości elektryki, automatyki, sterowania,
  • umiejętności pracy z dokumentacją techniczną (czytanie i tworzenie schematów elektrycznych),
  • umiejętności diagnostyki i programowania paneli HMI, sterowników PLC, oraz urządzeń wchodzących w skład AKPiA,
  • znajomości zasad pracy przy eksploatacji maszyn i urządzeń w ruchu oraz przestrzegania przepisów BHP,
  • umiejętności organizacji pracy, logicznego myślenia, szybkiego podejmowania decyzji i reagowania w sytuacjach awaryjnych, wysokiej komunikatywności,
  • gotowości do nauki i podnoszenia kwalifikacji,
  • gotowości do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00/ 15:00-23:00/ 23:00-7:00.

Oferujemy:
  • stałe zatrudnienie w firmie o wysokich standardach pracy,
  • umowę o pracę (okres próbny a następnie czas nieokreślony),
  • możliwość korzystania z kursów i szkoleń podwyższających kompetencje w zawodzie,
  • nagrody miesięczne,
  • możliwość wyrobienia uprawnień SEP elektrycznych,
  • możliwości płatnych dyżurów (pod telefonem) w weekendy,
  • wysoką dbałość o bezpieczeństwo i warunki pracy,
  • bardzo atrakcyjne warunki finansowe,

Miejsce pracy: Ostróda.

Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...