Kto szuka:
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna
Stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy ds. Klientów Technicznych
Lokalizacja:
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami,
- realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie,
- doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów,
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych lub przemysłowych,
- mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym,
- znajomość zasad skutecznej obsługi klienta i negocjacji handlowych,
- dobra organizacja pracy i orientacja na wynik,
- znajomość pakietu MS Office oraz prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa plus premia uzależniona od wyników,
- pełne wsparcie szkoleniowe i możliwość rozwoju kompetencji handlowych,
- samochód służbowy, telefon i laptop,
- pracę w zgranym, doświadczonym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...