Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KUCHARZ
Lokalizacja:
Osiek
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0571
Obowiązki:
Przygotowywanie potraw zgodnie z recepturami i standardami, dbanie o jakość i świeżość składników, utrzymywanie higieny i porządku w kuchni oraz dbałość o stan techniczny sprzętu.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Języki:
- polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący
Umiejętności i uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie
- DOKŁADNOŚĆ
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 1] : Gotowość do pracy w godzinach wieczornych, również w weekendy i święta[Inne] : Brak doświadczenia nie jest przeszkodą - wszystkiego Cię nauczymy
Miejsce pracy: POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 10, 47-100 Osiek, powiat: strzelecki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.zielonaoberza.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...