eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PawłowiczkiKUCHARKA/KUCHARZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KUCHARKA/KUCHARZ

Lokalizacja:

Pawłowiczki

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0114


Obowiązki:

Przygotowywanie produktów do produkcji, obsługa gości indywidualnych oraz imprez okolicznościowych, wyrabianie pizzy oraz fast food, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, dbanie o sprzęt kuchenny



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, inne

Zawód:

  • Kucharz* (wymagany staż - lata: 2)

Pozostałe wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku, umiejętność samodzielnego przygotowania dań, dbałość jakość przygotowanych potraw, odpowiedzialność, zaangażowanie, wysoka kultura osobista, komunikatywność, wymagana znajomość zasad higieny pracy na stanowisku, dyspozycyjność również do pracy w weekendy Praca: pon.-niedz. w godz.12-22 (zgodnie z grafikiem)


Miejsce pracy: Wyzwolenia 32, 47-280 Pawłowiczki, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny w celu umówienia się na spotkanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Tysiące Polaków utknęło za granicą z powodu eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie i odwołanych lotów. Co z pracą i pensją tych, którzy nie mogą wrócić z urlopu? Eksperci uspokajają: to klasyczny przypadek siły wyższej, co oznacza, ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...