eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ByczynaKierowca C+E / Kierowczyni C+E

Kto szuka:

Eurokadra S.A

Stanowisko:

Kierowca C+E / Kierowczyni C+E

Lokalizacja:

Byczyna

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Prowadzenie zestawu ciągnik z naczepą w ruchu międzynarodowym.
  • Terminowa realizacja dostaw zgodnie z harmonogramem.
  • Nadzór nad stanem technicznym pojazdu i zgłaszanie potrzeb serwisowych.
  • Warianty pracy i wynagrodzenie:
  • Baza Gliwice: stawka 90 EUR/dniówka (transport automotive, auta DAF i Renault 2022-2023, naczepy MEGA plandeka).
  • Baza Wójcin: stawka 400 PLN/dniówka (trasy PL – Europa Zachodnia, głównie Hiszpania, auta SCANIA i IVECO, naczepy chłodnie).
  • System pracy: minimum 3/1.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. C+E, kod 95 oraz ważna karta kierowcy.
  • Sprawna obsługa nawigacji i systemów transportowych.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym i na trasach międzynarodowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Zaliczki przed wyjazdem na winiety, parkingi i myjnie (karty paliwowe w standardzie).
  • Gwarancja postojów wyłącznie na monitorowanych parkingach z zapleczem socjalnym.
  • Bezpieczeństwo w postaci ubezpieczenia na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Eurokadra S.A

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...