Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KELNER/KELNERKA (M/K)
Lokalizacja:
Dębska Kuźnia
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0090
Obowiązki:
Kompleksowa obsługa gości: od powitania i wskazania stolika, przez przyjmowanie zamówień, doradzanie w wyborze dań (znajomość menu, alergenów), serwowanie potraw i napojów, aż po rozliczenie rachunku i pożegnanie, dbając o czystość, estetykę sali oraz atmosferę i budując pozytywne relacje z klientem. Wymagana wiedza z zakresu savoir-vivre, dobrej komunikacji i umiejętności pracy z systemami sprzedażowymi.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Miejsce pracy: Ozimska 21, 46-053 Dębska Kuźnia, powiat: opolski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.martex.info.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...
Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...
