Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów.
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
• Organizacja i przeprowadzanie negocjacji handlowych.
• Planowanie strategii sprzedażowych dla wzmocnienia pozycji rynkowej firmy.
• Tworzenie i dostosowanie ofert handlowych do potrzeb klientów w sektorze energetycznym.
• Współpraca międzydziałowa w celu zapewnienia satysfakcji klientów.
• Analiza wyników sprzedaży i sporządzanie raportów.
• Udział w szkoleniach produktowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Otwartość na budowanie relacji z klientem.
• Kreatywność i dynamizm w działaniu.
• Determinacja i orientacja na osiąganie celów.
• Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Samodzielność w zarządzaniu własnym czasem pracy.
• Zorientowanie na potrzeby klienta.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie plus system prowizyjny.
• Żywy system motywacyjny.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach, warsztatach i kongresach branżowych.
• Organizacja wycieczek (Brazylia, Singapur, Gruzja itd.).
• Rozwój zawodowy i możliwości awansu w renomowanej firmie.
• Wpływ na kształtowanie przyszłości firmy na dynamicznym rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »