Automatyk – programista PLC

wygasło z dniem 2020-10-15

Ta propozycja była złożona przez InPro electric Sp. z o.o.

Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Automatyk – programista PLC, zajrzyj tutaj: Praca Automatyk – programista PLC

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Znajdź oferty pracy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.
GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...