eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleWOŹNY/WOŹNA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WOŹNY/WOŹNA

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0195


Obowiązki:

otwieranie szkoły i zamykanie szkoły, usuwanie wszystkich awariach zauważonych od popołudnia poprzedniego dnia, uporządkowanie terenu przed wejściem do szkoły – dziedzińca, uzupełnianie ręczników, mydła i papieru toaletowego w dozownikach sanitariatów, skontrolowanie zamknięcia okien i drzwi, prace remontowe w szkole i na jej terenie zlecone przez przełożonego, bieżące sprawdzanie i konserwacja oraz wykonywanie lub zgłoszenie potrzeby wykonania napraw urządzeń sanitarnych, wodno-kanalizacyjnych, gazowych i elektrycznych, dbanie o stan techniczny ogrodzenia wokół posesji szkoły i przynależnych terenów zielonych, współpraca ze sprzątaczkami,
transport nauczycieli i uczniów na konkursy oraz dbanie o czystość, wyposażenie i właściwy stan techniczny powierzonego do eksploatacji pojazdu



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
  • Wykonywanie prac wykończeniowych w budownictwie
  • Montaż, eksploatacja i konserwacja instalacji elektrycznych
  • prawo jazdy kategoria - B

Wykształcenie:

  • podstawowe



Miejsce pracy: Gen. Kazimierza Pułaskiego 3, 45-048 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...