eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów,
  • Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych,
  • Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Proklienckie nastawienie i otwartość na kontakt z ludźmi,
  • Chęci do rozwoju i doskonalenia w pracy zespołowej,
  • Skrupulatność i dokładność,
  • Zainteresowania w dziedzinie budownictwa, dekoracji lub ogrodnictwa.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość realnego wpływu na poziom swoich zarobków poprzez system premiowy,
  • Możliwość uczestniczenia w programie akcjonariatu pracowniczego oraz funduszu mieszkaniowym,
  • Pakiet szkoleń do nauki języków oraz dostęp do platformy MyBenefit,
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz wsparcie w termomodernizacji,
  • Atrakcyjne rabaty na produkty i usługi oferowane przez naszą firmę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...