eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu
  • Dopasowywanie produktów ubezpieczeniowych do potrzeb klientów oraz ich profesjonalna prezentacja
  • Realizacja uzgodnionych celów sprzedażowych w ustalonych terminach
  • Aktywny udział w szkoleniach rozwijających wiedzę o produktach oraz kompetencje sprzedażowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Gotowość do współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą (lub chęć jej założenia)
  • Umiejętności komunikacyjne, otwartość na potrzeby klientów i samodzielność w działaniu
  • Motywacja do realizacji celów oraz dobra organizacja pracy własnej

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Wynagrodzenie oparte o atrakcyjny system prowizyjny, premie oraz konkursy sprzedażowe
  • Wsparcie w rozwoju poprzez profesjonalne szkolenia i gotowe bazy kontaktów
  • Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym
  • Dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-07

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...