eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Opole › SPECJALISTA DS. KADR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. KADR

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/23/0966


Obowiązki:

prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem oraz zwalnianiem pracowników, prowadzenie i przechowywanie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie ewidencji czasu pracy wszystkich pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z awansem nauczycieli, sporządzanie dokumentacji dotyczącej okresowych ocen nauczycieli i pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szkoły.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa oprogramowania PŁATNIK
  • Komputer - podstawy obsługi komputera i internetu
  • kurs-specjalista ds kadr z element. płac

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe 4-letnie

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : Obsługa oprogramowania Progman Kadry, SIO, GUS[Umiejętność 1] : Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy-Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela


Miejsce pracy: Grudzicka 48, 45-432 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2023-05-26

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

    Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

    Efektywne motywowanie sprzedawców do zwiększenia wydajności za pomocą prowizji to problem, nad którym od wielu lat głowią się eksperci z dziedziny wynagrodzeń. Należy pamiętać, że wyższa prowizja nie gwarantuje od razu zwiększenia ...

  • Wynagrodzenia w branży IT w 2021 roku

    Wynagrodzenia w branży IT w 2021 roku

    Mediana płac w branży IT wyniosła 8 000 PLN. 25% osób z tej branży zarabiało powyżej 11 650 PLN.

  • Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe

    Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe

    Już 21 lutego br. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy, która umożliwia pracodawcom przeprowadzanie samodzielnych kontroli trzeźwości pracowników. Eksperci AlcoSense wyjaśniają, kiedy szef będzie mógł sięgnąć po alkomat i co ...

  • W których branżach zarobki freelancerów w 2022 roku wzrosły najbardziej?

    W których branżach zarobki freelancerów w 2022 roku wzrosły najbardziej?

    W których branżach stawki freelancerów w 2022 roku wzrosły najbardziej? Sprawdziła to platforma Useme. Z raportu "Branże freelancingu w Polsce 2022: zarobki, zlecenia i czas pracy" wynika, że wynagrodzenia aż 42 proc. wolnych strzelców ...

  • 4 sposoby na personal branding CEO

    4 sposoby na personal branding CEO

    W 2023 roku jeszcze większe znacznie będzie odgrywał personal branding, czyli budowanie marki osobistej. Jak osoba zarządzająca firmą powinna budować markę osobistą? Dlaczego tak istotne jest, by CEO posiadał odpowiedni wizerunek na ...