eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePsychoterapeuta

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psychoterapeuta

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych
  • praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji
  • współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej
  • możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub działań edukacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • ukończony minimum drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa z doświadczeniem w pracy z pacjentem
  • gotowość do prowadzenia regularnych spotkań z klientami
  • otwartość na pracę zespołową i udział w superwizjach

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stały dostęp do nowych pacjentów
  • elastyczne godziny przyjęć
  • wsparcie organizacyjne i administracyjne
  • udział w superwizjach oraz programie rozwoju kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...