Dyrektor finansowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych,
• przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji,
• zarządzanie krótko- i długoterminową płynnością finansową,
• zarządzanie wskaźnikami ekonomicznymi sprawozdań finansowych,
• współpraca z bankami,
• ocena i zarządzanie ryzkami finansowymi,
• wspieranie decyzji biznesowych poprzez zapewnienie danych, analiz i raportów pozwalających prowadzić organizację zgodnie z przyjętą strategią i wizją spółki,
• opracowywanie zarządzeń, procedur i instrukcji służbowych w zakresie działania struktury finansowo-księgowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe, kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia),
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku dyrektora finansowego,
• wiedza i praktyczne umiejętności m.in. w planowaniu finansowym, sprawozdawczości i analizie ekonomiczno-finansowej, budżetowaniu, zarządzaniu kosztami,
• doświadczenie w sporządzaniu kalkulacji, analiz finansowych w celach zarządczych,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• odpowiednie narzędzia pracy oraz benefity pracownicze.
• dobrą atmosferę pracy, pełne wdrożenie i wsparcie.
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »