eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Opole › PRACOWNIK DS. TECHNICZNYCH Z ZAKRESU INSTALACJI SANITARNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DS. TECHNICZNYCH Z ZAKRESU INSTALACJI SANITARNYCH

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0754


Obowiązki:

•nadzór nad stanem technicznym nieruchomości,
•zlecanie bieżącej konserwacji i robót remontowych,
•sporządzanie umów na roboty budowlane,
•udział w komisjach powykonawczych robót budowlanych,
•sporządzanie dokumentacji technicznej i przetargowej w tym prowadzenie książek obiektów budowlanych,
•weryfikacja kosztorysów robót budowlanych,
•obsługa klienta i organów samorządowych.
Do wynagrodzenia oferujemy miesięczną premię regulaminową. Biorąc pod uwagę posiadane kwalifikacje zawodowe kandydata, wysokość wynagrodzenia może ulec zmianie.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • Komunikatywność

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), techniczne

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne w specjalności ciepłownictwo, ogrzewnictwo, wentylacja i klimatyzacja, inżynieria sanitarna, znajomość obowiązujących norm i standardów projektowych, Prawa Energetycznego, Prawa Budowlanego znajomość zasad kosztorysowania,doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata (ogrzewnictwo / c.o. / c.w.u. / wentylacje),umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy komunikatywność.Dodatkowym atutem będzie: posiadanie uprawnień zawodowych do pełnienia samodzielnej funkcji w budownictwie w zakresie instalacji sanitarnych,doświadczenie w projektowaniu lub wykonawstwie instalacji sanitarnych,uprawnienia audytora energetycznego lub doradcy energetycznego. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,wynagrodzenie zasadnicze oraz miesięczną premię regulaminową,możliwość ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy, przejrzyste i korzystne warunki zatrudnienia, wsparcie w zakresie realizowanych zadań


Miejsce pracy: Katowicka 23, 45-061 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV i kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia zawodowe należy przesłać na adres: rekrutacja@osm.opole.pl.Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy wykraczających poza zakres wynikający z art. 22.1. Kodeksu pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Opolskiej Spółdzielni Mieszkaniowej Przyszłość. Niniejsze oświadczenie jest zgodą na podstawie art. 6 pkt 1 lit. a RODO w rozumieniu art. 4 pkt 11 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-14

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...