eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOPERATOR ŻURAWIA WIEŻOWEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR ŻURAWIA WIEŻOWEGO

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1866


Obowiązki:

obsługa żurawia wieżowego dolnoobrotowego. Praca na terenie Niemiec - Monachium. Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie
-bezpłatny dowóz z miejsca zakwaterowania do wskazanego miejsca pracy.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia UDT do obsługi żurawi wieżowych i szybkomontujących z umiejętnością obsługi żurawi dolnoobrotowych. mile widziana znajomość języka niemieckiego.


Miejsce pracy: Grunwaldzka 25, 45-054 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowyBadania lekarskieWażne uprawnienia do obsługi żurawi wieżowych i szybkomontujących z umiejętnością obsługi żurawi dolnoobrotowych. Bezpłatne zakwaterowanie, bezpłatny dowóz z miejsca zakwaterowania do wskazanego miejsca pracy.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-09

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...